Курси 1С ЗУП 8.3 для кадровика (Авторський курс Василя Лучко)
Хоча ринок поступово переходить на нові платформи, величезна кількість підприємств продовжує вести облік у перевіреній роками системі «1С:Підприємство». Наші практичні курси 1С ЗУП розроблені спеціально для тих, кому необхідно швидко опанувати класичний інструментарій кадровика. Цей курс — це концентрація необхідних навичок без зайвої "води", що дозволить вам впевнено почуватися в програмі вже з перших занять.
Що вивчають курси 1С ЗУП для кадровика
Навчання побудоване на послідовному відпрацюванні всіх етапів роботи кадрової служби. Розпочинається навчання 1С кадри з базових налаштувань: заповнення відомостей про організацію, налаштування облікової політики та інтерфейсу користувача. Ви навчитеся формувати структуру компанії через довідники підрозділів та посад, а також налаштовувати виробничий календар і графіки роботи, що є критично важливим для коректного розрахунку зарплати в майбутньому. Окремий блок присвячено роботі зі штатним розписом: створенню, затвердженню та внесенню змін, що дозволяє автоматизувати контроль за вакансіями та окладами.
Основна частина курсу присвячена веденню особових справ та документообігу. Практична робота в 1С дозволить вам розібратися в нюансах довідників «Фізичні особи» та «Співробітники», уникаючи поширених помилок дублювання даних. Ви відпрацюєте повний цикл кадрових операцій: оформлення наказів про прийом на роботу, кадрових переміщень та звільнень. Курс навчить вас автоматично формувати особові картки П-2 та трудові договори. Також ви опануєте облік робочого часу: складання графіків відпусток, оформлення наказів на відрядження та, найголовніше, автоматичне формування табеля обліку робочого часу, на основі якого бухгалтерія нараховує виплати. Завершується навчання формуванням кадрової звітності для внутрішнього користування та державних органів.
Опануйте перевірений часом інструмент та станьте впевненим користувачем найпоширенішої облікової системи. Реєструйтеся на курси 1С ЗУП, щоб систематизувати знання, автоматизувати рутину та підвищити свою цінність на ринку праці!
Курси 1С ЗУП для кадровика підходять:
- 1. Кадровикам, хто влаштовується в компанію, де використовується попередня версія програми
- 2. Фахівцям, які ведуть кадрову ділянку в малому бізнесі
- 3. Секретарям та офіс-менеджерам, на яких покладено обов'язки ведення кадрового діловодства
- 4. Спеціалістам, які мали перерву в роботі і хочуть згадати функціонал програми
Індивідуально (корпоративно) ~ 6 годин
Індивідуально (корпоративно) - за запитом
- Комфортні аудиторії
- Локації біля метро
- Сучасне комп'ютерне обладнання
- Актуальне програмне забезпечення
- Сертифікат
Для підприємств та підприємців ціна +10%
Індивідуально (корпоративно) ~ 6 годин
Індивідуально (корпоративно) - за запитом
- Навчання в будь-якій точці світу
- Заняття в прямому ефірі з викладачем
- Сертифікат
Для підприємств та підприємців ціна +10%
Термін навчання визначає сам слухач
6 місяців доступу до онлайн-ресурсів
1500 грн/курс
- Навчання в будь-якій точці світу
- Вільний графік
- Підтримка викладача
- Методичні матеріали
- Доступ до 1С ЗУП 8.3
- Сертифікат
Для підприємств та підприємців ціна +10%
Групи
Немає доступних курсів
Програма курсу
-
1.
Знайомство з інтерфейсом:
- Запуск і загальні налаштування програми
- Налаштування користувачів
-
2.
Введення даних про організацію;
-
3.
Регламентований виробничий календар:
- Перенесення робочих, святкових, передсвяткових днів
- Налаштування графіків роботи
-
4.
Робота з довідниками «Підрозділи» і «Підрозділи організацій»:
- Створення нових підрозділів
-
5.
Довідники «Посади» і «Посади організацій»:
- Створення нових посад
-
6.
Штатний розклад:
- Звіти за штатним розкладом
- Внесення змін до штатного розпису
- Створення нового штатного розкладу
-
7.
Робота з довідником «Фізичні особи»:
- Відомості про фізичні особи
- Додавання нових фізичних осіб
- Угруповання фізичних осіб за певними критеріями
-
8.
Прийом на роботу:
- Довідник «Співробітники»
- Додавання співробітника з довідника Фізичних осіб
- Додавання нового співробітника «з нуля»
- Особова картка працівника за формою П-2
- Довідник «Трудові договори»
- Створення наказу про прийом на роботу
- Наказ про переведення на іншу роботу
- Список працівників
-
9.
Наказ про звільнення з роботи;
-
10.
Відпустки:
- Формування графіка відпусток
- Наказ про надання відпустки
-
11.
Облік явок і відсутності на роботі:
- Облік і оформлення відряджень
- Формування табеля обліку робочого часу
-
12.
Кадрова звітність.
Як проходить навчання?
Питання та відповіді
Кожен слухач може вибрати для занять будь-яку з 3-х наших філій (біля метро) по Києву.
Очно (у навчальному центрі); онлайн (Live-заняття з викладачем за допомогою Skype, Teamviewer чи інших програм); корпоративно (для підприємств) чи дистанційно (на основі відео-уроків). Заняття можуть відбуватися як у групах, і індивідуально.
Очно - кожен слухач (у групі або індивідуально) отримує сертифікат за умови проходження мінімум 90% обсягу заявленої програми;
Онлайн - для отримання сертифіката після закінчення навчання необхідно успішно виконати підсумкове завдання.
Кожен бажаючий може відвідати пробне заняття групи, щоб зрозуміти чи відповідає курс очікуванням.
Навчальний центр "ДАНКО" успішно працює на ринку бізнес-освіти з 1996 р. та зарекомендував себе як надійний донор професійних кадрів.
Залишити заявку
Дякую за звернення. Ми вам передзвонимо найближчим часом
Залишити заявку
Дякуємо. Ми Вам зателефонуємо найближчим часом
(099) 448-20-99
(099) 448-20-99