Курсы 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3 для кадровиков

Курсы 1С ЗУП для кадровика от Учебного центра "ДАНКО"
Популярность курса: 5/5

Курсы 1С ЗУП 8.3 рассчитаны для работающих, практикующих  и начинающих специалистов кадровых служб, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу и других специалистов кадровых подразделений, которые желают научиться вести кадровый учет в программе 1С “Зарплата и управление персоналом” 8.3.

Обучение 1С ЗУП 8.3 для кадровиков проходит в процессе выполнения практических заданий по кадровому учету в программе 1С 8.3 и охватывает все основные кадровые процедуры (прием на работу, оформление трудовых договоров, перевод, увольнение, учет рабочего времени, предоставление отпусков  и др.).

1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3 для кадровиков
5 (100%) 2 голос[а]

1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3 для кадровиков

Продолжительность
Индивидуально
от 6 часов 		В группе
6 часов
Стоимость
Индивидуально
300 грн/час 		В группе
850 грн/курс

В группе :

  • Продолжительность курса – 1 неделя
  • Первое занятие пробное (оплата проводится после первого или перед вторым занятием)
  • Количество слушателей – от 3 до 8

Индивидуально :

  • Минимальная длительность занятия – 2 часа;
  • График занятий согласовывается индивидуально;

Корпоративное обучение (для предприятий) :

  • Стоимость и график обучения обсуждается индивидуально под требования заказчика

ТРУДОУСТРОЙСТВО НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ

Наш учебный центр сотрудничает с многими компаниями с целью предложить лучшим выпускникам достойную работу. Вся наша методика обучения построена на актуальных практических моментах, которые будут встречаться каждый день в рабочем процессе. Поэтому Вам будет легко интегрироваться на новой для себя должности. Для этого достаточно максимально ответственно подойти к процессу обучения и в конце будете вознаграждены интересом со стороны работодателя.

Преподаватели данного курса

  • Преподаватель HR - Учебный центр "ДАНКО"
    Лучко Василий Васильевич

    Более 10 лет опыта работы в области HR менеджмента на коммерческих предприятиях разного профиля на должностях- менеджер по персоналу, директор по персоналу. Навыки построения и организации работы кадровой службы. Опыт организации обучения для сотрудников компаний, проведение тренингов, семинаров, мастер классов.

Быстрая запись

Введите ваши данные для подачи заявки. Мы с вами свяжемся и обсудим детали обучения.

Группа Старт группы График Срок обучения Филиал Цена

№1

27.06.2019

10:00 - 12:00

Вт, Чт

3 занятия

м. Левобережная

Смотреть на карте

850 грн.

№2

07.07.2019

09:00 - 11:00

Сб, Вс

3 занятия

м. Левобережная

Смотреть на карте

850 грн.

№3

02.07.2019

10:00 - 12:00

Вт, Чт

3 занятия

м. Контрактовая площадь

Смотреть на карте

850 грн.

№4

06.07.2019

09:00 - 11:00

Сб, Вс

3 занятия

м. Контрактовая площадь

Смотреть на карте

850 грн.

№5

03.07.2019

10:00 - 12:00

Пн, Ср, Пт

3 занятия

м. Святошин

Смотреть на карте

850 грн.

№6

06.07.2019

12:00 - 15:00

Сб, Вс

3 занятия

м. Святошин

Смотреть на карте

850 грн.

№7

27.06.2019

10:00 - 12:00

Вт, Чт

3 занятия

м. Кловская

Смотреть на карте

850 грн.

№8

06.07.2019

12:00 - 15:00

Сб, Вс

3 занятия

м. Кловская

Смотреть на карте

850 грн.

№9

03.07.2019

10:00 - 12:00

Пн, Ср, Пт

3 занятия

м. Демеевская

Смотреть на карте

850 грн.

№10

13.07.2019

12:00 - 15:00

Сб, Вс

3 занятия

м. Демеевская

Смотреть на карте

850 грн.

  • 1. Знакомство с интерфейсом :

    • Запуск и общие настройки программы;
    • Настройки пользователей;

    2. Ввод Данных об организации;

    3. Регламентированный производственный календарь :

    • Перенос рабочих, праздничных, предпраздничных дней;
    • Настройки графиков работы;

    4. Работа со справочниками «Подразделения» и «Подразделения организаций» :

    • Создание новых подразделений;

    5. Справочники «Должности» и «Должности организаций» :

    • Создание новых должностей.

    6. Штатное расписание :

    • Отчеты по штатному расписанию;
    • Внесение изменений в штатное расписание;
    • Создание нового штатного расписания;

    7. Работа со справочником «Физические лица» :

    • Сведения о физических лицах;
    • Добавление новых физических лиц;
    • Группировка физических лиц по определенным критериям;

    8. Прием на работу :

    • Справочник «Сотрудники»;
    • Добавление сотрудника из справочника Физических лиц;
    • Добавление нового сотрудника «с нуля»;
    • Личная карточка работника по форме П-2;
    • Справочник «Трудовые договора»;
    • Создание приказа о приеме на работу;
    • Приказ о переводе на другую работу;
    • Список работников;

    9. Приказ об увольнении с работы;

    10. Отпуска :

    • Формирование графика отпусков;
    • Приказ о предоставлении отпуска;

    11. Учет явок и отсутствия на работе :

    • Учет и оформление командировок;
    • Формирование табеля учета рабочего времени;

    12. Кадровая отчетность.