Курси BAS ЗУП для кадровика
Автоматизація — це головна вимога до сучасного кадровика, адже ручне ведення документів забирає час та підвищує ризик помилок. Наші спеціалізовані курси BAS ЗУП створені для тих, хто хоче опанувати найпотужніший інструмент для ведення обліку кадрів. Цей виключно практичний тренінг дозволить вам освоїти функціонал програми від базових налаштувань до формування складної звітності, перетворивши рутинну роботу на чіткий та керований процес.
Що вивчають курси BAS ЗУП для кадровика
Програма курсу побудована на логіці реальних бізнес-процесів і розпочинається з правильного старту системи. Професійне навчання BAS охоплює налаштування облікової політики, заповнення даних про організацію та роботу з довідниками. Ви навчитеся створювати структуру підприємства, налаштовувати виробничий календар та формувати штатний розпис, використовуючи актуальний класифікатор професій. Це фундамент, який дозволяє програмі автоматично контролювати відповідність посад та окладів при подальшій роботі.
Основний блок навчання присвячено життєвому циклу працівника в компанії. Практична робота в BAS дозволить вам автоматизувати оформлення прийому на роботу, трудових договорів, кадрових переміщень та звільнень. Ви навчитеся генерувати всі необхідні друковані форми (накази П-1, П-4, особові картки П-2) одним кліком. Окрему увагу приділено складним ділянкам: облік робочого часу та графіків. Ви зможете налаштовувати змінні графіки, п'ятиденку або неповний день, фіксувати надурочні години, роботу у вихідні та простої. Завершує курс блок керування відпустками та аналітикою. Слухачі опанують інструменти планування графіків відпусток, розрахунку залишків невикористаних днів та оформлення відповідних наказів. Спеціалізовані курси кадрового обліку в BAS також навчать вас формувати аналітичні звіти: від списків працівників за різними критеріями до аналізу плинності кадрів та середньої чисельності, що є необхідним для прийняття управлінських рішень та подання статистики.
Залиште ручну роботу в минулому — довірте рутину програмі. Реєструйтеся на курси BAS ЗУП, щоб автоматизувати кадровий облік, позбутися паперового хаосу та стати незамінним професіоналом цифрової епохи!
Курси BAS ЗУП підходять:
Діючим інспекторам з кадрів та HR-менеджерам
Користувачам застарілих систем (1С 7.7/8.2):
Офіс-менеджерам та адміністраторам
Індивідуально (корпоративно) ~ 6 годин
Індивідуально (корпоративно) - за запитом
- Комфортні аудиторії
- Локації біля метро
- Сучасне комп'ютерне обладнання
- Актуальне програмне забезпечення
- Сертифікат
Для підприємств та підприємців ціна +10%
Індивідуально (корпоративно) ~ 6 годин
Індивідуально (корпоративно) - за запитом
- Навчання в будь-якій точці світу
- Заняття в прямому ефірі з викладачем
- Сертифікат
Для підприємств та підприємців ціна +10%
Дивитися
Термін навчання визначає сам слухач
6 місяців доступу до онлайн-ресурсів
1600 грн/курс
- Навчання в будь-якій точці світу
- Вільний графік
- Підтримка викладача
- Методичні матеріали
- Доступ до BAS ЗУП
- Сертифікат
Для підприємств та підприємців ціна +10%
Групи навчання
Програма курсу
Знайомство з інтерфейсом:
- запуск і загальні налаштування програми
- персональні налаштування користувачів; додавання користувача, настройка прав
- розділи програми, початкова сторінка, інформаційна панель
- структура реєстрів: довідники, документи, звіти.
- налаштування кадрового обліку
Інформація про організацію:
- створення нової організації, внесення відомостей про відповідальних осіб
- початкове заповнення інформаційної бази
Регламентований виробничий календар:
- налаштування виробничого календаря
- перенесення робочих, святкових, передсвяткових днів
- налаштування графіків роботи
Штатний розпис:
- створення підрозділів, посад, використання класифікатора професій у програмі
- створення і зміни штатного розпису
- формування звітів за штатним розписом
- внесення змін до штатного розпису
Прийом на роботу і трудовий договір:
- створення записів про співробітників і трудові договори, прийом на роботу
- внесення персональних відомостей про фізичних осіб, страховий стаж
- створення типових друкованих форм: трудових договорів, наказу про прийом на роботу (форма п-1), переміщення працівників, звільнення (форма п-4)
- формування особової картки працівника (форма п-2)
- оформлення записів про переведення на іншу роботу, переміщення працівників, зміну графіків роботи і створення відповідних наказів
- оформлення друкованих форм наказів про надурочну роботу, про роботу в вихідні і святкові дні, про тимчасове призупинення робіт (простій), про направлення у відрядження
Аналіз кадрового складу:
- формування списків співробітників за різними критеріями
- звіти з персональних даних співробітників
- відображення кадрового руху працівників
- визначення середньої чисельності працівників
Відпустки працівників:
- формування графіка відпусток
- оформлення відпусток і створення наказів про надання відпустки
- облік залишків відпусток; коригування залишків відпусток працівників
Облік робочого часу і відсутності на роботі:
- облік і оформлення відрядження
- формування табелів обліку використаного робочого часу
- створення графіків роботи для працівників (п’ятиденний робочий тиждень, «шестиденка», неповного робочого дня, змінні графіки)
- формування індивідуальних графіків роботи, корегування відпрацьованого робочого часу, реєстрація відхилень від звичайного режиму роботи
- облік роботи понаднормово, у вихідні дні, у вечірні та нічні години
- ведення табелів обліку робочого часу
Як проходить навчання
Відгуки студентів
Курси, які можуть вас зацікавити
Питання та відповіді
Кожен слухач може вибрати для занять будь-яку з 3-х наших філій (біля метро) по Києву.
Очно (у навчальному центрі); онлайн (Live-заняття з викладачем за допомогою Skype, Teamviewer чи інших програм); корпоративно (для підприємств) чи дистанційно (на основі відео-уроків). Заняття можуть відбуватися як у групах, і індивідуально.
Очно - кожен слухач (у групі або індивідуально) отримує сертифікат за умови проходження мінімум 90% обсягу заявленої програми;
Онлайн - для отримання сертифіката після закінчення навчання необхідно успішно виконати підсумкове завдання.
Кожен бажаючий може відвідати пробне заняття групи, щоб зрозуміти чи відповідає курс очікуванням.
Навчальний центр "ДАНКО" успішно працює на ринку бізнес-освіти з 1996 р. та зарекомендував себе як надійний донор професійних кадрів.
