Курсы кадровика + 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3 (Авторский курс Лучко В.В.)

Курсы кадровика и 1С ЗУП 8.3

Курсы кадровика + 1С ЗУП 8.3:

Успешная деятельность современных компаний и организаций во многом зависит от хорошо организованной работы кадровой службы предприятия. Знание трудового законодательства, правил ведения кадровой документации, сроков и принципов подачи необходимой отчетности обеспечивает эффективною работу предприятия и позволяет избежать взысканий и штрафов со стороны контролирующих органов.

Слушатели, желающие освоить новую профессию, смогут получить комплексные знания и навыки для работы на предприятии инспектором кадров как самостоятельно, так и в составе отдельного подразделения – отдела кадров. Работающие кадровики (инспекторы кадров, менеджеры по персоналу) получат возможность заполнить пробелы по вопросам кадрового делопроизводства, научатся применять нормы трудового законодательства в нестандартных ситуациях.

Обучение проходит в небольших группах (до 9 человек). Участники получают методические пособия и электронную подборку необходимой кадровой документации. В процессе курсов по кадровому делу слушатели будут разбирать конкретные примеры рабочих ситуаций по кадровым вопросам, составлять типовые документы, а также смогут получить ответы на свои вопросы из кадровой практики.

Курсы кадровиков научат Вас:

  • Свободно ориентироваться в современном Трудовом законодательстве Украины;
  • Правильно оформлять нового сотрудника на работу;
  • Оформлять прием на работу новых сотрудников, перевод, увольнение работников;
  • Вести личные карточки, личные дела, трудовые книжки и другую кадровую документацию;
  • Оформлять основные и дополнительные отпуска работникам;
  • Вести учет рабочего времени, устанавливать на предприятии графики работы;
  • Отправлять сотрудников в командировки;
  • Подготовится к возможным проверкам и успешно прийти их;
  • Проводить необходимые операции в программе 1С ЗУП 8.3;
  • И многому другому.

Как проходит очное обучение кадровика в Киеве:

Курсы инспектора по кадрам проходят в 6 филиалах, которые находятся в местах с хорошей транспортной развязкой на правом и левом берегу Киева, в непосредственной близости от метро.

Чтобы сделать обучение более эффективным, мы формируем небольшие группы (в среднем 5 человек). Занятия построены таким образом, что в них сразу объединяются теоретический материал с практическими заданиями, которые максимально приближены к реальному рабочему процессу. К услугам слушателей компьютеризированные аудитории для использования современного программного обеспечения, которое используется при ведении управленческого учета. Слушатели, которые желают получать на занятии максимум внимания от тренера, могут пройти курсы кадрового дела индивидуально.

ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Сроки
1 час = 60 минут
Стоимость
Для юр.лиц и ФЛП + 10%
В группе
26 часов
В группе
Смотреть цены
Индивидуально
≈20 часов
Индивидуально
350 грн/час

Как проходят курсы кадровиков онлайн:

Онлайн курсы кадрового дела проводятся в таких программах как Skype, Zoom, TeamViewer или Teams в зависимости от выбранной формы обучения (в группе или индивидуально).

Слушатели подключаются по ссылке, работают вместе с преподавателем, общаясь в чате или с помощью микрофона. В отличии от вебинаров, где занятия проходят преимущественно в форме монолога преподавателя, наши интерактивные курсы максимально похожи с обычными очными, так как мы формируем небольшие мини-группы для продуктивного и интересного диалога с каждым слушателем.

По окончанию обучения при условии успешного прохождения контрольного тестирования, выпускники получают сертификат, который можно получить в любом из наших филиалов или с помощью услуг Новой Почты.

ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕ (В ПРЯМОМ ЭФИРЕ)
Сроки
1 час = 60 минут
Стоимость
Для юр.лиц и ФЛП + 10%
В группе
22 часа
В группе
Смотреть цены
Индивидуально
≈20 часов
Индивидуально
300 грн/час
ВИДЕО-УРОКИ
6 месяцев доступа 1200 грн/курс

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Корпоративное обучение - это сильный мотивирующий фактор, повышающий вовлеченность сотрудников и общую эффективность работы коллектива. Мы предлагаем компаниям услуги проведения курсов повышения квалификации по всем существующим направлениям. Занятия могут проводиться на нашей территории, дистанционно либо на территории заказчика по договоренности. Индивидуальный подход при создании программ под насущные задачи и требования, где подбирается необходимое количество часов и рассматриваемых тем. Отправьте нам задачу и мы рассчитаем персональное предложение под ваши цели.

Преподаватели данного курса

  • Лучко Василий

    Более 10 лет опыта работы в области HR менеджмента на коммерческих предприятиях разного профиля на должностях- менеджер по персоналу, директор по персоналу. Навыки построения и организации работы кадровой службы. Опыт организации обучения для сотрудников компаний, проведение тренингов, семинаров, мастер классов.

Группы
Группа Плановый старт группы График Срок обучения Филиал Скидка Цена за курс

№1

21.09.2021

10:00 - 13:00

Вт, Чт

22 часа

(Видео уроки включены)

Онлайн-курс

Смотреть на карте
-

2900 грн.

Прошло занятий: 1
Прошло занятий: 1

№2

26.09.2021

12:00 - 15:00

Сб, Вс

26 часов

м. Святошин

Смотреть на карте

10%

3900

3510 грн.

№3

26.09.2021

09:00 - 12:00

Сб, Вс

26 часов

м. Левобережная

Смотреть на карте

10%

3900

3510 грн.

№4

27.09.2021

18:30 - 21:00

Пн, Ср, Пт

26 часов

м.Минская

Смотреть на карте
-

3900 грн.

№5

29.09.2021

18:30 - 21:00

Пн, Ср, Пт

26 часов

м. Левобережная

Смотреть на карте

10%

3900

3510 грн.

№6

29.09.2021

10:00 - 13:00

Пн, Ср, Пт

26 часов

м. Святошин

Смотреть на карте

10%

3900

3510 грн.

№7

30.09.2021

18:30 - 21:00

Вт, Чт

26 часов

м. Контрактовая площадь

Смотреть на карте

5%

3900

3705 грн.

№8

03.10.2021

15:00 - 18:00

Сб, Вс

26 часов

м. Демеевская

Смотреть на карте

5%

3900

3705 грн.

№9

03.10.2021

12:00 - 15:00

Сб, Вс

26 часов

м.Минская

Смотреть на карте
-

3900 грн.

№10

03.10.2021

12:00 - 15:00

Сб, Вс

22 часа

Онлайн-курс

Смотреть на карте
-

2900 грн.

№11

03.10.2021

12:00 - 15:00

Сб, Вс

26 часов

м. Контрактовая площадь

Смотреть на карте

5%

3900

3705 грн.

№12

04.10.2021

10:00 - 13:00

Пн, Ср, Пт

26 часов

м. Левобережная

Смотреть на карте

10%

3900

3510 грн.

№13

04.10.2021

19:00 - 21:00

Пн, Ср, Пт

22 часа

Онлайн-курс

Смотреть на карте
-

2900 грн.

№14

04.10.2021

10:00 - 13:00

Пн, Ср, Пт

26 часов

м. Контрактовая площадь

Смотреть на карте

5%

3900

3705 грн.

№15

04.10.2021

18:30 - 21:00

Пн, Ср, Пт

26 часов

м. Святошин

Смотреть на карте

10%

3900

3510 грн.

№16

06.10.2021

10:00 - 13:00

Пн, Ср, Пт

26 часов

м.Минская

Смотреть на карте
-

3900 грн.

№17

07.10.2021

10:00 - 13:00

Вт, Чт

26 часов

м. Демеевская

Смотреть на карте

5%

3900

3705 грн.

№18

12.10.2021

18:30 - 21:00

Вт, Чт

26 часов

м. Демеевская

Смотреть на карте

5%

3900

3705 грн.

*Первая оплата осуществляется после первого пробного занятия, вторая - перед второй половиной курса.
Программа курса:

Раздел 1. Кадровое делопроизводство:

1. Кадровое делопроизводство. Основные понятия:

  • Трудовое законодательство Украины;
  • Собственник, работодатель, работник, трудовой коллектив;
  • Кадровая документация;
  • Задачи кадровой службы;

2. Внутренние организационно-нормативные документы предприятия и порядок ознакомления с ней:

  • Коллективный договор;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Штатное расписание предприятия;
  • Должностные инструкции; 

3. Трудовой договор. Приём на работу:

  • Понятие трудового договора. Стороны трудового договора;
  • Виды трудовых договоров;
  • Законодательные изменения 2021 года касательно заключения договоров о надобной/дистанционной работе;
  • Процедура приёма на работу;
  • Испытательный срок- правила оформления;
  • Увольнение в связи с не прохождением испытательного срока;
  • Контрактная форма договора;
  • Особенности приёма на работу совместителей;
  • Отличия совместительства от совмещения;
  • Приём на работу иностранных граждан;
  • Отличия трудовых договоров от договоров гражданско-правового характера;

4. Трудоустройство лиц с инвалидностью на предприятии:

  • Особенности приема на работу лиц с инвалидностью. Новая форма отчетности с 2021 года;
  • Норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью; 

5. Перевод на другую работу, на работу на другое предприятие:

  • Отличие перевода от перемещения;
  • Виды перевода;
  • Порядок оформления перевода и перемещения;

6. Прекращение трудового договора:

  • Основания прекращения трудовых договоров;
  • Особенности увольнения по собственному желанию и по согласованию сторон;
  • Увольнение по инициативе работодателя;
  • Порядок оформления увольнения в связи с нарушением трудовой дисциплины, несоответствием занимаемой должности, прогулом, появлением на работе в нетрезвом состоянии и др.;
  • Общие правила подготовки и оформления документов при расторжении трудовых договоров;

 7. Кадровая документация и отчётность:

  • Распорядительные документы по личному составу;
  • Приказ — основной распорядительный документ по личному составу предприятия;
  • Порядок подготовки, оформления и регистрации приказов по кадровому составу;
  • Документы по учёту личного состава предприятия;
  • Заполнение и ведение личной карточки;
  • Оформление и ведение личных дел;
  • Виды документов и сроки их хранения;
  • Составление номенклатуры дел; 

8. Трудовые книжки:

  • Порядок оформления и ведения, внесение записей про работу;
  • Внесение изменений и исправлений в трудовые книжки;
  • Оформление и выдача дубликата трудовой книжки;
  • Учёт движения трудовых книжек и вкладышей в них;
  • Ожидаемые изменения 2021 года – начало перехода с учета бумажных трудовых книжек к электронному реестру трудовых книжек;

9. Кадровая отчётность:

  • Уведомление о принятии на работу;
  • Отчётность в органы статистики;
  • Отчёт в государственную службу занятости;
  • Отчётность в Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью; 
  • Новые формы отчетности в 2021 году;

10. Рабочее время и время отдыха:

  • Продолжительность рабочего времени. Норма рабочего времени;
  • Сверхурочные работы. Работа в ночное время. Порядок оформления и компенсации;
  • Время отдыха;
  • Виды графиков работы. Правила утверждения на предприятии;
  • Сменные графики работы: порядок оформления и учета. Примеры разработки;
  • Суммированный учет рабочего времени;
  • Оформление и ведение табеля учёта рабочего времени;
  • Изменения 2021 года – урегулированный порядок оформления надомной и дистанционной работы;

11. Предоставление и оформление отпусков:

  • Виды отпусков и их продолжительность;
  • Виды дополнительных ежегодных отпусков и порядок их предоставления;
  • Документальное оформление предоставления отпусков. Графики отпусков и учет использованных отпусков работниками;
  • Денежная компенсация неиспользованного отпуска;
  • Порядок предоставления отпусков в связи с беременностью и родами;
  • Социальные отпуска; 

12. Служебные командировки:

  • Документальное оформление служебных командировок;

13. Социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности:

  • Определения страхового стажа для оплаты листа нетрудоспособности;
  • Справки ОК-5, ОК-7, «Приложение 9. Данные о трудовом стаже и страховой стаж» и порядок их получения;
  • Порядок заполнения листа нетрудоспособности;
  • Вопросы подготовки к внедрению электронных больничных в 2021 году;

 14. Обеспечение трудовой дисциплины на предприятиях:

  • Понятие трудовой дисциплины;
  • Виды дисциплинарного взыскания. Порядок их оформления;
  • Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины;

15. Материальная ответственность работников:

  • Виды материальной ответственности;
  • Определение размера причинённого предприятию ущерба;
  • Порядок взыскания причинённого предприятию ущерба; 

16. Контроль соблюдения законодательства о труде:

  • Компетенции органов государственного надзора за соблюдением законодательства о труде;
  • Порядок проведения и новые виды проверок органами Госнадзортруда;
  • Законодательные изменения 2021 года касательно осуществления контроля по труду;
  • Права и обязанности работодателя;
  • Порядок оформления результатов проверок;

17. Ответственность в сфере трудовых правоотношений:

  • Виды и меры ответственности за нарушения в сфере трудовых правоотношений;
  • Суммы штрафов и порядок их применения;
  • Порядок привлечения к административной ответственности по результатам проверок;
  • Порядок обжалования решений Госнадзортруда о привлечении к ответственности,  примеры судовых решений на пользу работодателей.

Раздел 2. 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3:

1. Знакомство с интерфейсом:

  • Запуск и общие настройки программы;
  • Настройки пользователей; 

2. Ввод Данных об организации; 

3. Регламентированный производственный календарь:

  • Перенос рабочих, праздничных, предпраздничных дней;
  • Настройки графиков работы; 

4. Работа со справочниками «Подразделения» и «Подразделения организаций»:

  • Создание новых подразделений; 

5. Справочники «Должности» и «Должности организаций»:

  • Создание новых должностей; 

6. Штатное расписание:

  • Отчеты по штатному расписанию;
  • Внесение изменений в штатное расписание;
  • Создание нового штатного расписания; 

7. Работа со справочником «Физические лица»:

  • Сведения о физических лицах;
  • Добавление новых физических лиц;
  • Группировка физических лиц по определенным критериям;

 8. Прием на работу:

  • Справочник «Сотрудники»;
  • Добавление сотрудника из справочника Физических лиц;
  • Добавление нового сотрудника «с нуля»;
  • Личная карточка работника по форме П-2;
  • Справочник «Трудовые договора»;
  • Создание приказа о приеме на работу;
  • Приказ о переводе на другую работу;
  • Список работников; 

9. Приказ об увольнении с работы; 

10. Отпуска:

  • Формирование графика отпусков;
  • Приказ о предоставлении отпуска;
  • Учет остатков отпусков; 

11. Учет явок и отсутствия на работе:

  • Учет и оформление командировок;
  • Формирование табеля учета рабочего времени;

 12. Кадровая управленческая отчетность.

Наши награды и отзывы
Тесты

FINISH-тест:

You must specify a text.
You must specify a text.

Быстрая запись

Введите ваши данные для подачи заявки. Мы с вами свяжемся и обсудим детали обучения.

ТРУДОУСТРОЙСТВО НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ

Наш учебный центр сотрудничает с многими компаниями с целью предложить лучшим выпускникам достойную работу. Вся наша методика обучения построена на актуальных практических моментах, которые будут встречаться каждый день в рабочем процессе. Поэтому Вам будет легко интегрироваться на новой для себя должности. Для этого достаточно максимально ответственно подойти к процессу обучения и в конце будете вознаграждены интересом со стороны работодателя.
  1. Дякую Василю Васильовичу за курс. Мені він допоміг у підвищенні рівня знань законодавства за напрямком роботи кадрових підрозділів та роботи у програмі 1С ЗУП. Тож, якщо хтось вагається з вибором курсів - РАДЖУ.

    Олександр Тижненко

    2021-07-26 13:04:37
  2. Проходила курс Кадровое дело+1с ЗУП возле метро Святошино. Преподаватель — Лучко Василий Васильевич. Очень много полезной информации, богатый методич.материал. Хорошие аудитории, компьютерное обеспечение, прекрасная организация. Василий Васильевич хорошо и понятно обьясняет, теоретическую базу вы получите. Остальное прийдется постигать на практике. С удовольствием рекомендую!

    Светлана Снигирева

    2021-06-30 00:58:52
  3. Величезне дякую Василю Васильовичу за курс "Кадрова справа"! Викладач подавав матеріал дуже цікаво, доступно, в легкій формі. Сподобалась методичка по 1 С (ЗУП). Раніше я не працювала з цією програмою. А після проходження курсу, отримала нові знання, а також цінні навички роботи з програмою 1 С (ЗУП). Дуже вдячна!!!

    Тетяна Піднебесна

    2021-06-16 22:34:43
  4. Я дуже вдячна Василю Васильовичу за курс кадрової справи. Викладач дуже чітко і без зайвої інформації виклав все. Отримала вилике задоволення від курсу.

    Федоренко Олександра

    2021-03-28 15:27:07
  5. Дуже вдячна навчальному центру "ДАНКО" та викладачу Лучко В.В. за якісне, цікаве та грунтовне навчання. Інформація подається легко, цікаво, без зайвої "води". На курсі отримала всі необхідні навички. Успіхів Вам! І величезне дякую.

    Гунько Наталія Миколаївна

    2021-03-28 15:26:00
  6. Прослухавши курс "Кадрова справа + 1С ЗУП", хочу висловити вдячніть викладачу за доступну та зрозумілу здатність донести інформацію так, щоб це було зрозуміло та цікаво. За можливістю з радістю відвідаю ще один курс. Дякую

    Лопата В.В.

    2021-03-28 15:24:02
Показать все отзывы
➤ Где проходит обучение?

Каждый слушатель может выбрать для занятий любой из 6-ти наших филиалов (возле метро) по Киеву

➤ Какие формы обучения предлагаем?

Очно (в учебном центре); онлайн (Live-занятия с преподавателем с помощью Skype, Teamviewer или других программ); корпоративно (для предприятий) или дистанционно (на основе видео-уроков). Занятия могут проходить как в группах, так и индивидуально.

➤ Что слушатель получает после обучения?


Очно: каждый слушатель (в группе или индивидуально) получает сертификат при условии прохождения минимум 90% объема заявленной программы;
Онлайн: для получения сертификата после окончания обучения необходимо успешно выполнить итоговое задание.

➤ Есть ли пробное занятие?

Каждый желающий может посетить пробное занятие в группе, чтобы понять соответствует ли курс ожиданиям.

➤ Как долго мы работаем?

Учебный центр "ДАНКО" успешно работает на рынке бизнес-образования с 1996 г. и зарекомендовал себя как надежный донор профессиональных кадров.

➤ Кто преподаватели?

Все наши преподаватели являются практикующими профессионалами в своих сферах, что дает возможность передавать не только знания, но и безценный опыт.