Литвин Ірина - бізнес-тренер Навчального центру "ДАНКО"

Литвин Ірина

Навички викладача:

  • бізнес-тренінги щодо розвитку управлінських та комунікативних компетенцій: розробка, проведення, передача методології тренерам
  • фасилітація стратегічних, проектних сесій, конференцій, нарад
  • навчання тренерів та фасилітаторів
  • розробка рішень у HR-сфері
  • оцінка персоналу
  • антидискримінаційна експертиза

Професійний досвід роботи:

Кваліфікація, реалізовані проекти у сфері оцінки, розвитку та навчання персоналу:

  • Понад 15 років досвіду в оцінці, навчанні та розвитку персоналу великих міжнародних та вітчизняних компаній: AbbVie Biopharmaceuticals, ArcelorMittal, Aventures Group, Boehringer Ingelheim, Carlsberg, Centravis, Danone , Kernel, PepsiCo, ProfiTrade, Prospects Ukraine, Raiffeisen Bank Aval, United Minerals Group, Viessmann, Vodafone, Агрохолдинг, Алло, Благовіст, Група Метінвест, КривбасметалСтил, Миронівський хлібопродукт, Три ведмеді, Укрборг, Фармак та ін.
  • Розробка та проведення тренінгів за напрямами: менеджерські навички, управління проектами, тренінг фасилітаторів, тренінг тренерів: розробка та проведення тренінгів, управління часом, управління конфліктами, управління персоналом, управління змінами, продажі, ефективна комунікація, переговори, оптимізація бізнес-процесів, публічні виступи , стресостійкість, проведення моделюючих бізнес-ігор
  • Розробка та проведення модуля «Управління проектами навчальних програм» у рамках програми «Сучасні методи навчання дорослих» у Таврійському національному університеті імені В. І. Вернадського.
  • Розробка тренінгів та навчання внутрішніх тренерів Raiffeisen Bank Aval, підготовка, методологічна підтримка та моніторинг діяльності персоналу, залученого до проведення навчальних заходів, навчання управлінців на теми «Управління часом», «Управління конфліктами», «Управління конфліктами з позиції 3-ї особи», “Управління змінами”, “Переговори”, “Інструменти проектного управління”, “Ефективний зворотний зв’язок”, “Управління емоційно складними ситуаціями”, “Делегування, контроль і мотивація персоналу”, “Основи коучингу”, “Навички презентацій”, “Переконаюча мова », «Lean-оптимізація процесів», «Ефективні наради».
  • Розробка та проведення програми практики менеджерських навичок на робочих місцях за методом 10/20/70 для компаній Укрборг та Благовіст.
  • Розробка тренінгів для програми розвитку управлінців, передача методології та матеріалів тренінгів внутрішнім тренерам Групи Метінвест
  • Розробка розширеної моделі компетенцій для United Minerals Group.
  • Розробка та впровадження технології оцінки персоналу: оцінка 180 та 360 для Raiffeisen Bank Aval, оцінка 360 для United Minerals Group та Geberit Ukraine.
  • Розробка та проведення тренінгових програм, навчання співробітників та партнерів Jupiter Vienna Insurance Group: цикл тренінгів «Справа життя, або Техніки ефективних продажів програм страхування», командотворчий тренінг-похід «Ключ до легенди».
  • Розробка та впровадження проектів кадрового резерву та розвитку лідерів/талантів/наступників для Aventures Group та Raiffeisen Bank Aval.

Кваліфікація, реалізовані проекти з використанням методів залучення та фасилітації:

  • Відкритий тренінг для тренерів «ФІТнес»: авторський курс «Фасилітація у тренінгу» – NewRealGoal
  • Тренінг «Навички фасилітації для розробки та прийняття групових рішень», Carlsberg
  • «ТоТ: Фасилітація та робота з конфліктом» – курс для волонтерів та фахівців з роботи в зоні АТО – «Кримська діаспора», IDP HUВ
  • Стратегічні сесії для бізнес-компаній: AirLife, DTEK, NewRealGoal, ZeoAlliance, КиївТеплоенерго, УкрНафта та ін.
  • Експертна фасилітація та навчання на Національній та Регіональних освітніх Неконференціях EdCamp 2017-2019 р.р. (Київ, Харків)
  • «Стратегічні напрямки розвитку міста Березань 2015-2030» – ICA Ukraine
  • Стратегічний розвиток Всеукраїнської організації ЦЗВЛ 2016 р. – ЦЗВЛ
  • Стратегічна сесія «Розвиток громадських організацій Мелітополя – стратегія 2020 року»
  • Стратегічна сесія на 2017 рік для NewRealGoal
  • Стратегічні сесії «Крюківщина 2020», «Гатне 2020»
  • Координація програм тестування «Платформи міських інновацій», проведення робочих зустрічей проектних груп
  • Фасилітація робочих груп у рамках ІІІ з’їзду мирян УГКЦ.
  • Фасилітація робочих груп у рамках форуму “Молодіжна столиця 2018” (Львів).
  • Фасилітація робочих сесій у Школі науки DESK, Інститут Фізіології ім. Богомольця.
  • “Інтеграція переселенців – двигун чи виклик соціально-економічного зростання на Київщині” – проекти розвитку міст Бориспіль, Біла Церква, Бровари, Буча.
  • Фасилітаційний супровід ігрових та розвиваючих проектів у рамках діяльності компанії NewRealGoal
  • Тьюторський супровід старт-ап бізнес проектів переселенців – «Кримська діаспора», IDP HUВ

Досвід роботи:

  • З 2014 р. – бізнес-тренер, методолог, фасилітатор, HR-консультант.
  • 2010–2014 р. – бізнес-тренер, методолог, менеджер з оцінки, навчання та розвитку персоналу Raiffeisen Bank Aval
  • 2008–2010 – бізнес-тренер Jupiter Vienna Insurance Group
  • 2005–2008 – бізнес-тренер, спеціаліст з оцінки та навчання, менеджер старт-ап AVentures Group
  • 2003–2005 – навчання персоналу, управління маркетинговими проектами Prospects Ukraine

Освіта:

  • 2017 ІПО КНУ ім. Тараса Шевченка. Психологія
  • 2009 Університет економіки та права «КРОК». Директор з персоналу
  • 2004 КНУСА. Інформаційні технології проектування Системний аналітик. Диплом з відзнакою

Додаткова професійна освіта:

  • 2019 Тренінг з підготовки експертного кола для здійснення антидискримінаційної експертизи освітнього процесу, МОН, Крона, EdCamp, UNFPA
  • 2019 «Соціально-емоційне та етичне навчання», Emory University, Brendan Ozawa-de Silva, Christa Tinari
  • 2018 “Сучасні технології управління. Інструменти фасилітації”, «Школа технологій, що залучають», Надія Копаниця
  • 2018 «Продуктивність Agile команд», Анна Обухова
  • 2018 Курс “Практик SMM”. Тетяна Кобзар
  • 2017 «Оцінка та нетренінговий розвиток управлінців за методикою Hogan, Assessments», «NRG», Андрій Станченко
  • 2017 «Коучинг у тренерстві», «Жива справа», Алена Сисоєва
  • 2016 «Стратегічне планування», ICA Ukraine
  • 2016 «Вітаміни лідерства», «NRG», Андрій Станченко
  • 2015 «Школа бізнес-візуалізації», Олена Литвинова
  • 2014 «Методи партисипативної фасилітації», Наташа Карпова, Наталія Павлова
  • 2014 Пост-тренерський курс «Шлях Майстра», Марк Кукушкін
  • 2014 «Влада.Управління.Лідерство», Pucelik Consulting Group, Френк П’юселік
  • 2013 «Школа моделюючих бізнес-ігор», «NRG», Олексій Комаров
  • 2011 «Базові навички медіатора», Український Центр Медіації
  • 2010 «Управління конфліктом на основі EQ», Київський Інститут Тренінгу
  • 2010 «Управління складними переговорами», «CBS», Володимир Козлов
  • 2010 «Ефективна презентація», «Спікер»
  • 2010 «7 навичок високоефективних людей», «ФранклінКові»
  • 2008 НУ “Києво-Могилянська академія”. Практична психологія
  • 2005-2007 «Тренінг для тренерів», «Майстерство продажів», «Управління персоналом», «HR-функція в організації», «Проектний менеджмент», корпоративний університет AventuresGroup
➤ Де проходить навчання?

Кожен слухач може обрати для занять будь-яку з 6-ти наших філій (біля метро) по Києву

➤ Які форми навчання пропонуємо?

Очно (в навчальному центрі); онлайн (Live-заняття з викладачем за допомогою Skype, Teamviewer або інших програм); корпоративно (для підприємств) або дистанційно (на основі відео-уроків). Заняття можуть проходити як в групах, так і індивідуально

➤ Що слухач отримує після навчання?

Кожен випускник за умови відвідування занять автоматично отримує Сертифікат про закінчення.

➤ Чи є пробне заняття?

Кожен бажаючий може відвідати безкоштовне пробне заняття в групі, щоб зрозуміти чи відповідає курс очікуванням.

➤ Як довго ми працюємо?

Навчальний центр "ДАНКО" успішно працює на ринку бізнес-освіти з 1996 р і зарекомендував себе як надійний донор професійних кадрів.

➤ Хто викладачі?

Всі наші викладачі є практикуючими професіоналами в своїх сферах, що дає можливість передавати не тільки знання, а й безцінний досвід.