30.03.2017

danko

30.03.2017

diploms

beard business man brunette woman at desk read contract
21.11.2016

Полезное для кадровика

Новий порядок ведення військового обліку

7 грудня 2016 року Уряд затвердив Постановою № 921 новий Порядок організації та ведення військового обліку на підприємствах і організаціях незалежно від їх підпорядкування та форми власності.
Одночасно втрачає чинність Положення про військовій облік військовозобов’язаних і призовників, затверджене Постановою КМУ від 09.06.1994 № 377.

Джерело: http://www.kadrovik01.com.ua/news/1875-qqn-16-m12-09-12-2016-vyskoviy-oblk-za-novim-poryadkom

Рекрутеру: 4 способа создать базу хороших кандидатов :

Поиск персонала является одной из основных задач в работе менеджера по персоналу. В данной статье приведены простые, но весьма эффективные рекомендации для рекрутеров по созданию базы потенциальных кандидатов.

http://xn--80aafey1amqq.xn--j1amh/knoweledge-base/37/4/725/

Пенсионный фонд модернизировал веб-портал электронных услуг :

С 1 ноября Пенсионный фонд расширил дистанционный доступ граждан к услугам, предоставляемых Фондом, и упростил процедуру регистрации.

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=15188

http://portal.pfu.gov.ua/

Дополнительные гарантии в трудоустройстве для участников боевых действий :

30 августа вступили в силу изменения в Закон Украины «О занятости населения» в отношении  дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий, которые принимали непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения.

Согласно законодательству, работодателю, который трудоустроит на новое рабочее место (по направлению Госслужбы занятости) указанных лиц сроком не менее чем на 2 года, ежемесячно компенсируются фактические расходы в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=14801

Відповідальність за порушення законодавства з праці та охорони праці :

Яка відповідальність настає для підприємства і відповідальних осіб за порушення законодавства з питань праці та охорони праці? Про що потрібно знати, коли порушуєш вимоги законодавства під час оформлення робітника на роботу, та в інших ситуаціях? У матеріалі узагальнена інформація з поставлених питань.

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=14812

Відповідальність за порушення законодавства з праці та охорони праці.

parta_logo
06.06.2016

«Parta.com.ua» рекомендует учебный центр «ДАНКО»

Являясь лидером на рынке бизнес образования мы постоянно находимся в центре внимания различных интернет ресурсов. Многие порталы, размещая информацию о компаниях, стараются максимально полно раскрыть концепцию работы каждой их них. Вот и к нам недавно приходили в гости от популярного образовательного портала «Parta.com.ua», чтобы убедится в эффективности нашей работы. Представитель интернет ресурса Виктория Котлярова изъявила желание побыть на месте студентов и прослушала одно занятие вместе со слушателями. Ниже приводим официальное письмо-рекомендацию от сотрудника «Parta.com.ua» :

«Среди большого количества учебных центров Киева, которые проводят подготовку по различным профессиональным направлениям, одним из крупнейших является учебный центр «Данко».
Наше с ним знакомство состоялось еще в 2008-ом году, когда портал Parta.ua существовал только в виде идеи, а «Данко» уже выпускал слушателей, готовых к работе по профильной специальности.

Прошло 5 лет, и администрация учебного центра пригласила нас в гости: посмотреть на стиль работы, качество преподавания и результаты своих учеников. Естественно, мы не могли не воспользоваться предложением посмотреть процесс обучения «изнутри».
Сам учебный центр работает на «два берега».

Вооружившись блокнотом, ручкой и кучей вопросов, я приехала на Левобережную, дабы попасть на урок по бух. учету, который проводился в рамках курса «Бухгалтерский учет для начинающих + 1С 8.2».

Первое, на что сразу обращается внимание — это приветливый администратор и очень светлые вентилируемые помещения. Причем все — и приемная, и учебные аудитории. У каждого слушателя персональный компьютер достаточно новой сборки, TFT-мониторы и удобные стулья.
В данном случае я попала на занятие к мини-группе, на котором слушатели курса разбирали тему «Амортизация и износ». В силу тематики курса группа в составе четырех человек была исключительно из представителей «прекрасной» половины человечества. Но при этом очень четко выделялись разные слушатели: кто-то активно отвечал на вопросы преподавателя и был целиком погружен в процесс обучения, кто-то тихо сидел и конспектировал.

Кстати, о преподавателе: Оксана Викторовна, которая читает этот курс в «Данко», является практикующим бухгалтером. Об этом я узнала у администратора, изначально задавшись вопросом: Как может человек помнить наизусть все эти циферки проводок, если он просто преподаватель-теоретик? Она же за время урока ни разу не подглядывала в печатные материалы и ни разу не ошиблась в проводках. Даже когда от учеников шли вопросы не по плану занятия.

Сам процесс занятия был построен по определенной схеме: вначале разбор теории (у «Данко» собственные учебные материалы, разработанные преподавателями), потом решение примеров, а дальше — индивидуальная работа каждого слушателя — как в печатной тетради, так и за компьютером непосредственно в программе 1C:8.2.

Преподаватель вел урок исключительно на украинском языке, что, по моему мнению, крайне правильно, так как слушатели запоминали данные на том же языке, который потом будут использовать в бухгалтерии и документообороте.
После занятия я уточнила у администратора, какие правила получения сертификата об окончании курса. Ведь у каждого учебного центра свои правила: кто-то выдает сертификаты всем слушателям, кто-то проводит жесткие экзамены.

У «Данко» существуют такие правила:
— слушатель должен посещать не менее 80% занятий
— слушатель должен успешно сдать три экзамена (по одному после каждого модуля) и не менее успешно сдать выпускной экзамен по всему курсу обучения.

Только после этого слушателю выдается сертификат о прохождении выбранного курса.

Подводя итог, могу сказать, что, при всех стараниях показать и негативные стороны, которые, безусловно, бывают почти у всех учебных центров, у меня этого не получилось. Учебный центр «Данко» оставил исключительно положительное мнение о персонале, преподавателе и качестве обучения».

Нам как учебному центру было очень приятно кроме хороших слов о нашей работе получить еще и наградную табличку «Parta.com.ua рекомендует».

Образовательный портал "Parta.ua"
Образовательный портал «Parta.ua»
22.11.2015

Новый курс ! Знакомьтесь — «Интернет маркетинг»

Доброго времени суток ! Все больше и больше слушателей интересовались возможностью открытия в нашем центре инновационного и очень актуального курса — «Интернет маркетинг«. Проделав огромную работу с преподавателем, мы предлагаем Вам аж 2 новых курса — «Интернет маркетинг» и «Контекстная реклама«. Мы собрали все самое необходимое и интересное в программах, ознакомиться с которыми Вы можете на нашем официальном сайте. Ждем Вас у нас в гостях !

22.11.2015

Объединение теории и практики в курсе бухгалтерского учета и 1С

В далеком 1996 году учебный центр «ДАНКО» был первым центром в Украине, кто впервые разработал универсальную программу изучения бухгалтерского учета с параллельным обучением программы 1С Бухгалтерия (сначала 7.7, позже 8). Мы акцентировали внимание на то, что изучая 1С вместе с теорией экономится значительная часть времени. В отличие от других учебных центров, где 1С был как факультатив в конце курса, мы каждую тему, каждый участок бухгалтерского учета «прорабатывали» сразу же в 1С, что дало потрясающие результаты. Конечно же, через некоторое время львиная часть образовательных учреждений перешла на нашу методику и теперь на курсах бухгалтерского учета Вы почти не встретите отдельно «сухую» теорию бухучета. Но все же мы были первыми :))